湖北成考人力资源管理专业考试科目有哪些

【摘要】人力资源管理专业一直是成考招生中的热门专业，那么湖北成考人力资源管理考哪些科目呢？和小编一起来看看吧。成考人力资源管理考哪些科目据悉，人力资源管理是理工类专业...

人力资源管理专业一直是成考招生中的热门专业，那么湖北成考人力资源管理考哪些科目呢？和小编一起来看看吧。

成考人力资源管理考哪些科目

据悉，人力资源管理是理工类专业，同时成考人力资源管理有高起专、高起本、专升本三个学历提升层次，其各自的入学考试科目，如下：

1、高起专考试科目为三门：语文、英语、数学；

2、专升本考试科目为三门：政治、外语、高等数学（二）；

3、高起本考试科目为四门：英语、政治、高数（二）、法律基础及思想道德修养。考生可以根据自身的情况来选择适合自己的学历提升层次。

成考人力资源管理课程设置

当考生通过入学考试，入学后要学习的课程有：人员素质测评、员工招聘、马克思主义中国化概论、管理学原理、大学英语（三）、大学英语（四）、劳动经济学、绩效管理、人力资源管理概论、市场营销学、统计学原理、组织行为学、劳动法学、经济数学、社会保障学、员工培训方案设计、工作分析与职位设计、薪酬管理、人力资源管理技能开发、职业生涯管理、毕业论文。

成考人力资源管理就业方向

人力资源管理就业方向：一是面向企业；二是面对公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织；三是面向科研教学机构。

其从事岗位：薪酬分析师、绩效考核主管、员工培训与发展主管、人力资源总监、培训专员、人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管、培训师、薪资福利主管、人力资源信息系统经理、员工记录经理等。

关于湖北成考人力资源管理专业考试科目有哪些的全部内容就是这些，希望对各位考生们有所帮助。

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